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Executive Coaching

Muitos profissionais são excelentes em empregar suas habilidades no negócio da empresa, na condução de processos e projetos e na direção de uma organização ou departamento, mas esquecem de empregá-las em seu próprio projeto de vida. Outros não sabem utilizar suas competências no gerenciamento de carreira e adiam ações importantes.

O Programa de Executive Coaching tem como objetivo assessorar o executivo no gerenciamento de sua carreira e na implementação das ações de desenvolvimento profissional. Neste programa, o consultor terá o papel de garantir que as ações sejam colocadas em prática e o objetivo atingido satisfatoriamente.

Através de metodologia sofisticada, conciliam-se atividades on-line com reuniões individuais com o consultor - que atuará como um "coach" - contribuindo com um olhar crítico sobre o desenvolvimento profissional e suas perspectivas futuras.

Etapas do programa:

• Diagnóstico - Esta etapa se constitui em uma série de atividades e reuniões com o consultor para o levantamento do perfil profissional.
• Desenvolvimento do plano de ação - Reuniões individuais em que se traça um plano de desenvolvimento de carreira para atingir o objetivo desejado.
• Acompanhamento - Constitui-se de reuniões individuais para acompanhamento da implementação do plano de ação e resultados. Nesta etapa o consultor utiliza exemplos e vivências do dia a dia tanto para avaliar o desenvolvimento do profissional, quanto para fazer um realinhamento do plano de ação.

Um destaque do programa de Executive Coaching é a capacitação em temas ligados à carreira, incluindo: Empreendorismo, Marketing Pessoal, Cenário Econômico e Gerenciamento de Stress.