Carrer Center gerenciamento de pessoas e carreiras

Assessment

Uma ferramenta que se destaca pela detalhada avaliação e levantamento das estratégias e competências definidas pela organização e o perfil do executivo. O programa de assessment tem início com a análise da estratégia, demandas atuais e futuras, competências estratégicas e funcionais da organização. É realizado o levantamento e análise criteriosa do perfil do profissional, com entrevistas e atividades vivenciais, fazendo com que a organização identifique talentos, desenvolva competências e alinhe performance às expectativas de resultado da organização.

Este programa propicia, aos executivos e profissionais, condições de terem consciência de seus pontos fortes e fracos e de alinharem seus objetivos profissionais aos objetivos estratégicos e operacionais da organização. Adicionalmente, desenvolve a cultura de gestão de carreira junto aos seus colaboradores.

Etapas do programa

• Alinhamento dos objetivos estratégicos e operacionais da organização
• Elaboração do plano de comunicação para todos os participantes
• Assessment individual
• Discussão dos resultados com o executivo
• Apresentação de relatório para a organização